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Rejoindre Fareva

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur Excellence Opérationnelle du Groupe, le titulaire du poste a la responsabilité du déploiement de l’amélioration continue sur les différents sites du groupe Fareva, en accord avec la politique d’amélioration continue du groupe.

  • Assurer les formations de base nécessaires à l’Amélioration Continue : Lean fondamentaux, 5S, Value Stream Mapping, outil basique de résolution de problèmes, DMAIC
  • Former et Coacher les équipes à l’animation quotidienne de la performance dans l’ensemble des services opérationnels
  • Coacher la mise en place d’un processus de Gemba Walk
  • Participer à l’amélioration de la productivité, de l’efficacité et de la rentabilité des opérations des sites de production en établissant des diagnostics et en conduisant des démarches d’amélioration continue (Kaizen, Smed, Optimum Setting, rendement, juste à temps ligne)
  • Supporter la coordination et le suivi des projets d’amélioration des sites du groupe dans le cadre des plans de progrès des sites (définition et mise en œuvre).
  • Promouvoir la culture d’amélioration continue au sein des sites et animer la communication inter-sites sur l’avancement du déploiement des chantiers d’amélioration continue, les résultats et les bonnes pratiques.
  • Participer à la rédaction des méthodes d’amélioration continue groupe et intégrer les bonnes pratiques des sites.
  • Supporter les sites avec les méthodes Lean 6 sigma pour la résolution de problèmes complexes
  • Apporter en permanence un support efficace aux chantiers d’amélioration continue des différents sites du groupe
  • Favoriser la communication et le travail en équipe avec l’ensemble des sites et des équipes corporate.

 

 Compétences et Expérience souhaitées :

  • Bac +5 avec un solide background Lean.
  • Expérience démontrée en animation de démarche d’amélioration continue dans un environnement industriel de production grande série permettant d’avoir mis en œuvre :
  • La connaissance parfaite des outils d’amélioration continue
  • La maitrise des processus de production, des équipements et flux associés.
  • L’animation de Workshops Kaizen en amélioration continue et de sessions de formation.
  • Une bonne maitrise de la résolution de problèmes et des méthodologies afférentes
  • Une maitrise de la méthodologie de gestion de projets.
  • Une pratique éprouvée de la gestion des tableaux de bords, des indicateurs et du Visual management.
  • Une agilité dans la maitrise des bases de données
  • Une compétence pour gérer des projets Lean 6 sigma
  • Expérience réussie de 3 ans à 5 ans

 

Compétences comportementales :

  • Langues : Anglais “fluent”.
  • Empathie et fermeté. Crédible et engagé professionnellement, orienté action.
  • Pragmatisme, vivacité d’esprit avec un sens de l’analyse et du détail.
  • Esprit d’équipe et sens du consensus
  • A l’aise dans les organisations transversales et les responsabilités partagées.
  • Capacité à travailler à tous les niveaux de l’organisation
  • Communication écrite/orale claire et aisée avec la capacité à retransmettre fidèlement les informations, à synthétiser, à aller à l’essentiel.
  • Enthousiasme, dynamisme, proactivité, force de proposition.
  • Capacité à convaincre avec une approche ouverte et positive, sens de l’assertivité.
  • Finesse d’esprit et de comportement, capacité d’influence avec discernement.
  • Organisation et méthode.

 

Informations Complémentaires :

  • CDI
  • Cadre forfait jour
  • Déplacements fréquents à prévoir dans l’Union Européenne
  • Salaire : à négocier (selon expérience).

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à : mromain.corporate@fareva.com sous la référence MANAGERAM

Ou par courrier STE FAREVA CORPORATE FRANCE, Service RH, Les iles Férays, 07300 TOURNON S/RHONE

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