Technicien(ne) automatisme (F/H)

Description

Missions principales :

Rattaché(e) au service Technique, vous réalisez l’entretien curatif et préventif des automatismes industriels et informatique dans le respect des règles HSE et 5S. 

 REALISER L’ENTRETIEN CURATIF DES AUTOMATISMES INDUSTRIELS 

• Vérifier l’ensemble des informations techniques pour organiser le dépannage de l’ensemble des automatismes.
• Réaliser les interventions de dépannage des automatismes industriels compte tenu du planning des travaux à réaliser.
• Vérifier le résultat des interventions (bon fonctionnement du matériel) et en rendre compte au responsable de maintenance et aux autres techniciens (passation des consignes).
• Tracer et enregistrer tous les dépannages pour transmission de son activité (cahier machine, cahier automatisme…).
• Gérer les stocks de pièces détachées (Suivi, déclenchement des commandes, rangement,…).

REALISER L’ENTRETIEN PREVENTIF DES AUTOMATISMES INDUSTRIELS

• Participer à la mise en place des améliorations par des technologies plus performantes.
• Veillez au maintien opérationnel des systèmes d’asservissements de sécurité du parc industriel.
• Mettre en œuvre toute opération de vérification et de contrôle nécessaire à l’entretien préventif des automatismes.
• Analyser les résultats des vérifications et auto contrôles pour identifier les interventions à réaliser.
• Tracer et enregistrer tous les résultats des vérifications et auto contrôles pour transmission au responsable.
• Mettre en œuvre une démarche d’analyse et de résolution de problème.
• Déterminer et mettre en œuvre des axes d’amélioration (sécurité, productivité, hygiène…).

Profil recherché

Profil souhaité : 

• Vous êtes passionné(e) par le milieu de la maintenance;
• Vous êtes capable d’intervenir rapidement ;
• Vous êtes doté(e ) de capacités d’adaptation, d’observation et d’autonomie ;
• Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation au minimum BAC+2 ;

Informations complémentaires

Nous rejoindre c’est aussi :

• 25 jours de CP par an ;
• 9 jours de RTT par an ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Trois jours de congés pour enfant malade par an ;
• Mutuelle attractive ;
• Prime d’assiduité semestrielle ;
• Participation et Intéressement selon les résultats de l’entreprise.