Le poste
Responsable Planning/Approvisionnement h/f
- CDI
- Métier : Supply Chain Logistique
- Secteur : Pharmaceutique
- Site : Cosmopar, France
Description
- Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des clients,
- Fournir au client une estimation des délais,
- Lancer les ordres de production à la production,
- Elaborer le planning de production,
- Evaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles,
- Transmettre à la production les plannings de production à court, moyen et long terme,
- Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production,
- Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement,
- Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées,
- Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...)
- Identifier les risques, alerter et mettre en place les actions correctrices
- Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Optimiser les process de traitement des commandes et les différentes étapes de la supply chain
Profil recherché
- De formation orientée ordonnancement vous disposez d’une expérience en environnement industriel.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’anticipation, votre réactivité, votre esprit d’équipe et d’analyse
- Anglais Professionnel : compréhension et échanges écrits/oraux avec des interlocuteurs internationaux
- La connaissance d’un ERP est un atout.
Informations complémentaires
Protection sociale : Une couverture mutuelle familiale dont la cotisation est prise en charge à hauteur à 60% sur la base par l’employeur,
Restauration : Des titres restaurant d’une valeur faciale journalière de 6€ financés à 50% par l’entreprise,
Prime d’assiduité : Une prime d’un montant de 185€ brut par trimestre, versée selon les conditions d’attribution et de présence en vigueur dans l’entreprise
Prime de Performance : Une prime trimestrielle variable versée en fonction des résultats de l’entreprise,