Responsable Méthodes Maintenance (F/H) - CDI

Description

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation au sein de notre département Maintenance Industrielle, nous recherchons un Responsable Méthodes Maintenance :

Missions :

• Management d’une équipe de 4 collaborateurs et 1 sous-traitant
• La mise en place et le suivi des méthodes de maintenance telles que définies dans la politique de maintenance du site
• La définition et mise en place des programmes de maintenance niveaux 1 à 5 et de ses documents opérationnels
• La responsabilité du logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), de son exploitation et formation des intervenants
• La gestion complète du magasin des pièces détachées (définition, achats et approvisionnements, magasinage, suivi technique et financier) et suivi de l’obsolescence des pièces détachées
• La définition, mise en place et suivi des activités de fiabilisation technique des équipements y compris le déploiement des outils LEAN associés
• La gestion documentaire technique, les procédures et modes opératoires
• La veille technique et technologique autour des moyens d’investigations et de contrôle dans le cadre de la maintenance prédictive
• L’organisation et suivi des arrêts techniques d’ateliers
• Le pilotage des processus Qualité applicables dans les domaines de la maintenance
• La gestion du parc des matériels réformés

Profil recherché

Vous disposez d'une dizaine d’années d’expérience en Méthodes maintenance au sein du secteur industriel et vous possédez une première expérience de management. 

Compétences techniques :• Solide maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive ainsi que des outils d’amélioration continue ;• Excellente connaissance des équipements industriels, de leur fiabilité et des stratégies d’optimisation de la performance des installations ;• Bonne maîtrise des outils de GMAO, des indicateurs de maintenance (KPI) et des démarches d’analyse de défaillance.

Compétences managériales :• Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes et vos interlocuteurs autour d’objectifs communs de performance et de fiabilité ;• Votre communication est claire, constructive et favorise la collaboration avec les différents services ;• Vous accompagnez le développement de vos collaborateurs en valorisant les compétences et en encourageant la montée en expertise.

Savoir-être :• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les processus et à piloter des projets d’amélioration ;• Force de proposition, vous savez identifier les leviers d’optimisation et challenger les pratiques existantes dans une logique de performance durable ;• Réactif(ve), adaptable et orienté(e) résultats, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

Informations complémentaires

• Proximité gare d'Amboise
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entreprise
• Intéressement/Participation
• Forfait horaires 38H - 15 RTT - jours de récupération
• 6 semaines de congés payés