RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Description

Description du poste et missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions principales seront notamment :

• Recruter et assurer la formation de son personnel.
• Améliorer la productivité.
• Veiller à la bonne application des procédures et des consignes définies par la Direction.
• Organiser la recherche d’actions correctives et en assurer le suivi.
• Mettre en place des actions préventives afin de pallier aux éventuels dysfonctionnements.
• Mettre à jour les indicateurs de performance de la maintenance cosmétique, et identifier les opportunités de progrès avec ses équipes.
• Manager l’équipe de techniciens de maintenance de son secteur et garantir leurs compétences pour mettre en œuvre les points précédents.
• Participer à l’élaboration des méthodes de maintenance et les faire appliquer par ces équipes.
• Prioriser et réaliser la maintenance corrective.
• Elaborer et optimiser les activités de maintenance préventive en intégrant le retour d’expérience afin de maitriser les paramètres critiques de fonctionnement des équipements pour garantir la qualité des produits finis. 
• Manager une démarche d’éradication des pannes.
• Participer au transfert de compétences, relatives à la maintenance de 1er niveau vers les conducteurs de lignes.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de l’usine.
• Garantir la traçabilité du fonctionnement des équipements.
• Garantir la mise à jour des standards de réglage des lignes ainsi que le maintien en état des pièces de format.
• Informer le responsable technique de toute anomalie détectée lors des opérations de maintenance.

Horaire d’équipe : Horaires de journée (35h hebdo)

Profil recherché

Profil : Niveau Bac+2/3 et expérience significative en industrie

Compétences attendues : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se), avec un bon sens relationnel et un esprit d’équipe.

Expérience souhaitée : 4 à 5 ans en environnement industriel

Informations complémentaires

Ce que nous offrons : 

• Un environnement de travail stimulant
• Des formations régulières et des perspectives d’évolution 
• Restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance