Chef d'équipe H/F

Description

Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production. Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production. 

Vos missions principales : 

Management des équipes de production

• Participer à la planification des effectifs, à l’organisation du travail et aux évaluations annuelles.
• Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social.
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l’unité de production.

Gestion opérationnelle

• Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication.
• Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.).

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance.
• Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés).

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Excellentes capacités de communication.
• Rigueur, capacité d’analyse et force de proposition.

Informations complémentaires

- Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir).

• Rémunération selon profil.
• Prime sur objectifs.
• Comité Social et Économique (CSE).
• Restaurant d'entreprise.
• Mutuelle familiale.