Chargé d’affaires projets industriels H/F – CDD 18 mois

Description

Dans le cadre de nouveaux projets stratégiques pour notre site industriel, nous renforçons notre équipe Travaux Neufs.En tant qu’Ingénieur Projets, vous prenez en charge la gestion complète de projets travaux neufs, depuis la conception jusqu’à la mise en service, en assurant la coordination des prestataires et en veillant au respect des délais, budgets et exigences réglementaires.

Vos missions principales :

• Conception et préparation
  • Établir les dossiers de consultation et réaliser les plans d’implantation
  • Lancer et analyser les appels d’offres, identifier les fournisseurs spécialisés, négocier coûts et délais
  • Intégrer systématiquement les aspects sécurité, réglementaires, ergonomiques et environnementaux dans vos projets
• Pilotage et suivi
  • Encadrer et coordonner les prestataires extérieurs
  • Superviser les phases de qualification et de mise en service des équipements
  • Valider la réception des équipements et assurer leur transfert vers les utilisateurs
• Amélioration et optimisation
  • Développer des méthodes de travail optimisées et améliorer les équipements existants
  • Piloter des projets internes (aménagements, organisation, implantations, déploiement d’outils logiciels)
  • Assurer un reporting précis au sponsor projet : budget, planning, points de vigilance.

Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur généraliste technique avec minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets techniques, incluant la coordination de sous-traitants
• Expérience confirmée en industrie de process (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire…)
• Compétences en mécanique, automatisme, génie industriel et procédés
• Maîtrise souhaitée de DAO (AutoCAD)
• Anglais professionnel courant indispensable
• Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et adaptabilité
• Esprit d’équipe et aisance en mode projet dans un environnement industriel exigeant

Informations complémentaires

- Proximité gare d'Amboise- Restaurant d'entreprise- Mutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entreprise- Forfait horaires 38h/semaine avec 15 RTT/an- 6 semaines de congés payés