Alternant en Ressources Humaines H/F

Description

Missions quotidiennes : 

• Gérer l’administration du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance, DPAE, visite médicale…)
• Assurer la gestion administrative des intérimaires en collaboration avec le Responsable Production
• Participer à l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, rédaction et diffusion des offres, pré-entretien téléphonique, entretiens, Onboarding) 
• Participer à la mise en œuvre de la GPEC (entretiens annuels, professionnels…)
• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences
• Etre en support auprès des responsables de services dans le suivi et la correction d’anomalies GTA ( logiciel de gestion des temps).
• Etre l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets RH de son périmètre
• Participer à la communication interne et externe en étant force de proposition
• Mise en place/suivi des KPI
• Participer aux réflexions/projets visant à améliorer nos process, nos modes de fonctionnement et/ou nos organisations.

D'autres missions transverses RH pourraient vous être confiées.

Profil recherché

Vous préparez une licence ou un master en Ressources Humaines, et justifiez d’une première expérience en entreprise réussie.

Vous faites preuve de discrétion et confidentialité, êtes rigoureux(se), organisé(e).

Aisance relationnelle et rédactionnelle. 

Date de début prévue : Rentrée 2024

Informations complémentaires

Titres restaurants (Carte Pass Restaurant)

Aide aux frais de transport (selon réglementation)

Mutuelle entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)

Environnement de travail agréable