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We are looking for women and men in the fields of research & innovation, applied research, regulatory affairs, project monitoring, procurement and logistics, supply and inventory management, analytical transfers and pilot tests, process validation, manufacturing, packaging, batch control and release, and more. Support or sales positions, engineers, pharmacists, researchers, service managers, maintenance technicians, line managers, operators, and more.

HR Business Partner (m/w/d)

FAREVA, Unterach am Attersee, Österreich (Austria)
Vollzeit · Bestätigt

In dieser Rolle decken Sie ein generalistisches HR-Spektrum über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab und übernehmen Verantwortung für alle HR Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich.

Diese Aufgaben erwarten Sie : Mitwirkung bei monatlichen Planungs- und Reportingprozessen, Projekten sowie Employer Branding Aktivitäten. Sicherstellung eines soliden Performance Management Prozesses, Talent Review Cycle, Unterstützung im Recruiting inkl. Vertragswesen sowie Administration der Ein- und Austritte.  Sparringpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Unterstützung bei der Implementierung der HR Strategie und Ziele. Benchmarking, Unterstützung der jährlichen Vergütungsrunde und aller Compensation & Benefits Aktivitäten im Betreuungsbereich. Koordination und Administration von lokalen HR Prozessverbesserungsprojekten. Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Bereich der HR Datenverwaltung.

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Stritzinger, HR Business Partner, Tel. +43 (0) 664 / 88 79 43 22

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Junior Supply Chain Manager - Fokus Customer Relations Management (m/w/d)

FAREVA, Unterach am Attersee, Österreich (Austria)
Vollzeit · Bestätigt

Diese Aufgaben erwarten Dich: Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenauftragsabwicklung und termingerechte Versendung der Auftragsbestätigung. Augenmerk auf Mindestbestellmengen und vereinbarte Lieferzeiten. Bereichsübergreifende Abklärung und Überwachung von Lieferterminen. Erstellung von monatlichen Sales Forecasts samt Tracking, darüber hinaus Root-Cause-Analysen daraus resultierender Abweichungen (Soll-/Ist-Analyse). Analyse und Aufbereitung der monatlichen Bedarfe für den Sales & Operations Prozess. Optimierung der Lagerbestände von Fertigwaren durch aktives, ganzheitliches Nachverfolgen der Chargen im Prozess. Unterstützung Head Customer Relation Management bei der weiteren Analyse der Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen. Erstellung des eigenen Entwicklungsplans gemeinsam mit dem Vorgesetzen unter Einbezug weiterer Bereiche in der Supply Chain (z.B. Produktionsplanung, Warehouse, Logistics). Super (Key-) User Aktivitäten SAP. 

Dieses Profil suchen wir: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau bzw. abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Supply Chain Management oder der pharmazeutischen Industrie (Quereinstieg möglich). Erste Berufserfahrung in Bereichen des Supply Chain Managements (insbesondere in Customer Relation Management, idealerweise in einem Produktionsbetrieb). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil. Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme breiterer Verantwortung.

Ihre Ansprechpartnerin: Eva Paulweber, HR Business Partner, +43 (0) 7665 8123-657

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